يُرجى اختيار موضوعك

مبادئ السلوك وحقوق الإنسان في مكان العمل، حماية المبلغين عن المخالفات →
تشمل هذه الفئة:
  • السلوك غير اللائق في مكان العمل، مثل التمييز، والتحرش، والمعاملة غير المتكافئة، والمضايقات، والتعامل غير المحترم، وانتهاكات قواعد ساعات العمل.
  • انتهاكات حقوق الإنسان، مثل العمل القسري، وعمل الأطفال، وتقييد حرية التجمع، أو التوظيف غير القانوني.
  • حماية المبلغين عن المخالفات من أي إجراءات انتقامية لضمان الإبلاغ عن المخالفات بأمان وثقة.
مكافحة الفساد والهدايا والضيافة →
تشمل هذه الفئة حالات الفساد التي يتم فيها منح أو قبول مزايا مثل المال أو الهدايا أو الخدمات أو الدعوات مقابل معاملة تفضيلية - بما يتعارض مع اللوائح المعمول بها أو الواجبات المهنية.

ومن الأمثلة على ذلك:
  • رشاوى للتأثير على القرارات
  • هدايا أو دعوات مفرطة في المعاملات التجارية
  • سلوك فاسد تجاه موظفين عموميين أو أفراد
  • تبرعات سياسية أو خيرية ذات دوافع شخصية
قانون مكافحة الاحتكار/المنافسة وتضارب المصالح →
تشمل هذه الفئة:
  • انتهاكات قوانين مكافحة الاحتكار والمنافسة، مثل التواطؤ على الأسعار، وتقسيم الأسواق والعملاء، أو التواطؤ على العروض التي تحد من المنافسة العادلة.
  • تضارب المصالح، عندما تتعارض المصالح الشخصية للموظفين مع مصالح الشركة، على سبيل المثال من خلال العلاقات الأسرية مع المنافسين أو شركاء الأعمال أو من خلال التأثير على قرارات التوظيف المتعلقة بالأقارب أو الأصدقاء.
سلامة بيانات المحاسبة وغسل الأموال →
تشمل هذه الفئة:
  • انتهاكات معايير المحاسبة ومبادئ المحاسبة السليمة، ولا سيما تقديم معلومات خاطئة في التقارير المالية أو عمليات التدقيق أو الضوابط الداخلية، مما قد يؤدي إلى عرض مضلل للوضع المالي للشركة.
  • غسل الأموال، أي إخفاء الأموال غير المشروعة، على سبيل المثال من خلال مدفوعات غير شفافة، أو معاملات مع أطراف ثالثة دون صلة واضحة، أو استخدام حسابات في بلدان تتمتع بمزايا ضريبية.
حماية أصول الشركة ومنتجات التزييف →
تشمل هذه الفئة:
  • تلف أو سرقة أصول الشركة، ولا سيما وسائل الإنتاج والأدوات ومعدات السلامة وأجهزة الكمبيوتر والمعدات المكتبية.
  • الاستخدام أو الصيانة غير السليمة لمرافق الإنتاج، مثل المكابس.
  • إساءة استخدام الأصول غير الملموسة مثل براءات الاختراع والأسرار التجارية والعلامات التجارية والشعارات.
  • تزوير المنتجات، بما في ذلك التقليد غير القانوني، ووضع علامات خاطئة على قطع الغيار أو بيعها إلى تجار غير معتمدين.
سلامة العمل وحماية البيئة →
تشمل هذه الفئة:
  • مخالفات قواعد السلامة والصحة المهنية، مثل عدم ارتداء معدات الحماية الشخصية، وعدم إجراء تقييمات للمخاطر، أو عدم توفير تدريب كافٍ للموظفين والعاملين المؤقتين.
  • الجرائم البيئية والأضرار البيئية، مثل التخلص غير القانوني من النفايات، والتعامل غير السليم مع المواد الضارة، وتلوث المياه أو التربة أو الهواء.
حماية البيانات وأمن تكنولوجيا المعلومات →
تشمل هذه الفئة:
  • انتهاكات حماية البيانات الشخصية، مثل التخزين غير المصرح به أو نقل أو استخدام بيانات الموظفين والعملاء، وكذلك المراقبة غير المصرح بها أو النشر دون موافقة.
  • انتهاكات إرشادات أمن تكنولوجيا المعلومات، مثل الثغرات الأمنية أو الوصول غير المصرح به أو تسرب البيانات أو الإضرار بتوافر النظام.
انتهاكات قانون سلسلة التوريد وتوجيهات العناية الواجبة الاجتماعية للشركات →
الإبلاغ عن انتهاكات حقوق الإنسان أو المعايير البيئية لدى الموردين والعملاء التابعين لمجموعة SNOP / Groupe FSD. إذا كانت لديك معلومات يجب أن نعرفها ونفحصها في إطار التزاماتنا بموجب قانون العناية الواجبة في سلسلة التوريد أو توجيهات العناية الواجبة الاجتماعية للشركات، يرجى الإبلاغ عنها هنا.