Wybierz temat swojego zgłoszenia

Zasady postępowania i prawa człowieka w miejscu pracy, ochrona osób zgłaszających nieprawidłowości →
Ta kategoria obejmuje:
  • Niewłaściwe zachowanie w miejscu pracy, takie jak dyskryminacja, mobbing, nierówne traktowanie, molestowanie, brak szacunku oraz naruszenia przepisów dotyczących czasu pracy.
  • Naruszenia praw człowieka, na przykład praca przymusowa, praca dzieci, ograniczenia wolności zgromadzeń lub nielegalne zatrudnienie.
  • Ochronę osób zgłaszających nieprawidłowości przed wszelkimi działaniami odwetowymi, aby zapewnić bezpieczne i godne zaufania zgłaszanie naruszeń.
Walka z korupcją, prezenty i poczęstunki →
Kategoria ta obejmuje przypadki korupcji, w których korzyści, takie jak pieniądze, prezenty, usługi lub zaproszenia, są udzielane lub przyjmowane w zamian za preferencyjne traktowanie – wbrew obowiązującym przepisom lub obowiązkom zawodowym.

Przykłady:
  • Łapówki mające na celu wywarcie wpływu na decyzje
  • Nadmierne prezenty lub zaproszenia w kontaktach biznesowych
  • Korupcyjne zachowania wobec osób pełniących funkcje publiczne lub osób prywatnych
  • Darowizny na cele polityczne lub charytatywne z osobistym interesem
Prawo antymonopolowe/prawo konkurencji i konflikty interesów →
Ta kategoria obejmuje:
  • Naruszenia prawa antymonopolowego i prawa konkurencji, takie jak uzgodnienia cenowe, podział rynku i klientów lub uzgodnienia dotyczące ofert, które ograniczają uczciwą konkurencję.
  • Konflikty interesów, gdy osobiste interesy pracowników są sprzeczne z interesami przedsiębiorstwa, np. poprzez powiązania rodzinne z konkurentami lub partnerami biznesowymi lub poprzez wpływ na decyzje personalne dotyczące członków rodziny lub przyjaciół.
Integralność danych księgowych i pranie brudnych pieniędzy →
Ta kategoria obejmuje:
  • Naruszenia standardów rachunkowości i zasad prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, w szczególności podawanie nieprawdziwych informacji w sprawozdaniach finansowych, audytach lub kontrolach wewnętrznych, które mogą prowadzić do wprowadzającego w błąd przedstawienia sytuacji finansowej przedsiębiorstwa.
  • Pranie pieniędzy, czyli ukrywanie nielegalnych środków finansowych, np. poprzez nieprzejrzyste płatności, transakcje z osobami trzecimi bez wyraźnego związku 
Ochrona majątku przedsiębiorstwa i podrabianie produktów →
Ta kategoria obejmuje:
  • Uszkodzenie lub kradzież mienia firmy, w szczególności środków produkcji, narzędzi, sprzętu bezpieczeństwa, komputerów i wyposażenia biurowego.
  • Niewłaściwe użytkowanie lub konserwacja urządzeń produkcyjnych, np. pras.
  • Niewłaściwe wykorzystanie wartości niematerialnych, takich jak patenty, tajemnice handlowe, znaki towarowe i logo.
  • Podrabianie produktów, w tym nielegalne imitacje, fałszywe oznakowanie części zamiennych lub sprzedaż nieautoryzowanym dealerom.
Bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska →
Kategoria ta obejmuje:
  • Naruszenia przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, np. nie noszenie środków ochrony indywidualnej, brak oceny ryzyka lub niewystarczające szkolenia dla pracowników i pracowników tymczasowych.
  • Przestępstwa przeciwko środowisku i szkody środowiskowe, takie jak nielegalne usuwanie odpadów, niewłaściwe obchodzenie się z substancjami szkodliwymi oraz zanieczyszczenie wody, gleby lub powietrza.
Ochrona danych i bezpieczeństwo IT →
Kategoria ta obejmuje:
  • Naruszenia ochrony danych osobowych, takie jak nieuprawnione przechowywanie, przekazywanie lub wykorzystywanie danych pracowników i klientów, a także nieuprawnione monitorowanie lub publikowanie bez zgody.
  • Naruszenia zasad bezpieczeństwa IT, takie jak luki w zabezpieczeniach, nieuprawniony dostęp, wycieki danych lub zakłócenia dostępności systemu.
Naruszenia ustawy o łańcuchu dostaw i dyrektywy w sprawie należytej staranności społecznej przedsiębiorstw →
Zgłoszenia dotyczące naruszeń standardów praw człowieka lub ochrony środowiska przez dostawców i klientów grupy SNOP / Groupe FSD. Jeśli posiadają Państwo informacje, które powinniśmy poznać i sprawdzić w ramach naszych zobowiązań wynikających z ustawy o należytej staranności w łańcuchu dostaw lub dyrektywy w sprawie należytej staranności społecznej przedsiębiorstw, prosimy o zgłoszenie ich tutaj.