Vyberte svoju požiadavku

Zásady správania a ľudské práva na pracovisku, ochrana oznamovateľov →
Táto kategória zahŕňa:
  • Nevhodné správanie na pracovisku, ako napríklad diskriminácia, šikanovanie, nerovnaké zaobchádzanie, obťažovanie, neúctivé správanie a porušovanie predpisov o pracovnom čase.
  • Porušovanie ľudských práv, napríklad nútená práca, detská práca, obmedzovanie slobody zhromažďovania alebo nelegálne zamestnávanie.
  • Ochrana oznamovateľov pred akýmkoľvek odvetným opatrením, aby bolo možné zabezpečiť bezpečné a dôveryhodné oznamovanie porušení.
Boj proti korupcii, darčeky a pohostinstvo →
Táto kategória zahŕňa prípady korupcie, pri ktorých sú poskytované alebo prijímané výhody, ako napríklad peniaze, darčeky, služby alebo pozvánky, výmenou za preferenčné zaobchádzanie – v rozpore s platnými predpismi alebo pracovnými povinnosťami.

Príklady:
  • Úplatky za ovplyvňovanie rozhodnutí
  • Nadmerné darčeky alebo pozvánky v obchodnom styku
  • Korupčné správanie voči úradníkom alebo súkromným osobám
  • Politické alebo charitatívne príspevky s osobným záujmom
Kartelové právo/právo hospodárskej súťaže a konflikty záujmov →
Táto kategória zahŕňa:
  • Porušenie kartelového práva a práva hospodárskej súťaže, napríklad dohody o cenách, rozdelenie trhu a zákazníkov alebo dohody o ponukách, ktoré obmedzujú spravodlivú hospodársku súťaž.
  • Konflikty záujmov, ak osobné záujmy zamestnancov sú v rozpore so záujmami spoločnosti, napríklad prostredníctvom rodinných väzieb s konkurentmi alebo obchodnými partnermi alebo prostredníctvom vplyvu na personálne rozhodnutia týkajúce sa príbuzných alebo priateľov.
Integrita účtovných údajov a pranie špinavých peňazí →
Táto kategória zahŕňa:
  • Porušenie účtovných štandardov a zásad riadneho vedenia účtovníctva, najmä nesprávne údaje vo finančných správach, audite alebo interných kontrolách, ktoré môžu viesť k zavádzajúcemu vykresleniu finančnej situácie spoločnosti.
  • Pranie špinavých peňazí, t. j. zakrývanie nelegálnych finančných prostriedkov, napr. prostredníctvom neprehľadných platieb, transakcií s tretími stranami bez jasného vzťahu alebo využívania účtov v krajinách s daňovými úľavami.
Ochrana majetku spoločnosti a falšovanie výrobkov →
Táto kategória zahŕňa:
  • Poškodenie alebo krádež majetku spoločnosti, najmä výrobných prostriedkov, nástrojov, bezpečnostného vybavenia, počítačov a kancelárskeho vybavenia.
  • Nesprávne používanie alebo údržba výrobných zariadení, napr. lisov.
  • Zneužitie nehmotného majetku, ako sú patenty, obchodné tajomstvá, ochranné známky a logá.
  • Falšovanie výrobkov, vrátane nezákonného napodobňovania, nesprávneho označovania náhradných dielov alebo predaja neautorizovaným predajcom.
Bezpečnosť pri práci a ochrana životného prostredia →
Táto kategória zahŕňa:
  • Porušenie predpisov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, napríklad nenosenie osobných ochranných prostriedkov, chýbajúce posúdenia rizík alebo nedostatočné školenia zamestnancov a dočasných pracovníkov.
  • Environmentálne delikty a škody na životnom prostredí, ako je nelegálna likvidácia odpadu, nesprávne zaobchádzanie s nebezpečnými látkami a znečistenie vôd, pôdy alebo ovzdušia.
Ochrana údajov a IT bezpečnosť →
Táto kategória zahŕňa:
  • Porušenie ochrany osobných údajov, napríklad neoprávnené ukladanie, odovzdávanie alebo používanie údajov zamestnancov a zákazníkov, ako aj neoprávnené sledovanie alebo zverejňovanie bez súhlasu.
  • Porušenie bezpečnostných smerníc v oblasti IT, ako sú bezpečnostné chyby, neoprávnený prístup, únik údajov alebo narušenie dostupnosti systému.
Porušenie zákona o dodávateľskom reťazci a smernice o sociálnej zodpovednosti podnikov →
Oznámenia o porušovaní ľudských práv alebo environmentálnych noriem u dodávateľov a zákazníkov skupiny SNOP / Groupe FSD. Ak máte informácie, ktoré by sme mali poznať a preveriť v rámci našich povinností podľa zákona o povinnostiach starostlivosti v dodávateľskom reťazci alebo smernice o sociálnej starostlivosti podnikov, oznámte ich prosím tu.