Wir sind ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf unseren Kolleginnen und Kollegen, unseren Werten und unserer Unternehmensstrategie basiert. Das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeitenden haben wir uns durch Transparenz, Integrität und Verlässlichkeit verdient – und wir setzen uns jeden Tag dafür ein, dieses Vertrauen zu bewahren. Unser Verhaltens- und Ethikkodex gilt für alle Mitarbeitenden der gesamten Gruppe und dient uns als gemeinsamer Leitfaden für verantwortungsvolles Handeln.

„Unsere Kolleginnen und Kollegen prägen unsere Kultur. Teil der Groupe FSD zu sein bedeutet, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen zu können. Wenn Sie Bedenken haben, erzählen Sie uns Ihre Geschichte. Wir hören zu.“
Michel Henri Pinaire, Präsident Groupe FSD

Wenn Sie von einem möglichen Verstoß gegen den Kodex oder geltendes Recht erfahren oder andere Compliance-Bedenken haben, ermutigen wir Sie, dies offen anzusprechen.

Falls Sie sich nicht wohl dabei fühlen, Ihr Anliegen mit Ihrer Führungskraft oder einer anderen Ansprechperson zu besprechen, können Sie unser sicheres, externes Hinweisgebersystem nutzen. Es ermöglicht Ihnen, schwerwiegende Bedenken zu konkretem Fehlverhalten im Unternehmen – entweder namentlich oder anonym – ohne Angst vor Benachteiligung zu melden. Alle Hinweise werden vertraulich behandelt und vom Chief Compliance Officer oder einer fachkundigen Person geprüft.

Am Ende des Meldeprozesses wird ein gesichertes Postfach eingerichtet, über das das Compliance-Team bei Bedarf weitere Informationen anfragen oder Rückmeldungen geben kann. Bitte notieren Sie sich Ihren Zugangscode und prüfen Sie das Postfach regelmäßig.

Vielen Dank, dass Sie dazu beitragen, unsere Werte zu schützen, unsere Unternehmenskultur zu stärken und das Vertrauen zu bewahren, das die Grundlage unseres Erfolges ist.