Nous sommes une entreprise familiale dont le succès repose sur nos collaborateurs, nos valeurs et notre stratégie d’entreprise. Nous avons gagné la confiance de nos clients, de nos partenaires commerciaux et de nos collaborateurs grâce à la transparence, à l’intégrité et à la fiabilité – et nous nous engageons chaque jour à préserver cette confiance. Notre Code de conduite et d’éthique s’applique à l’ensemble des collaborateurs du Groupe et constitue notre guide commun pour un comportement responsable.
« Nos collaborateurs définissent notre culture. Faire partie du Groupe FSD, c’est pouvoir apporter des idées et assumer des responsabilités. Si vous avez des préoccupations, racontez-nous votre histoire. Nous vous écouterons. »
— Michel Henri Pinaire, Président Groupe FSD
Si vous avez connaissance d’une possible violation du Code ou de la loi, ou si vous avez d’autres préoccupations en matière de conformité, nous vous encourageons à vous exprimer.
Si vous ne vous sentez pas à l’aise d’en parler à votre supérieur hiérarchique ou à une autre personne de contact, vous pouvez utiliser notre système d’alerte externe et sécurisé. Ce système vous permet de signaler des préoccupations sérieuses concernant des fautes précises au sein de l’entreprise – en votre nom ou de manière anonyme – sans crainte de représailles. Tous les signalements seront traités de façon confidentielle et examinés par le Chief Compliance Officer ou par un expert compétent.
À la fin du processus de signalement, une boîte de messagerie sécurisée sera créée afin que l’équipe Conformité puisse vous contacter si des informations supplémentaires sont nécessaires ou pour vous donner un retour. Veuillez noter votre code d’accès et consulter régulièrement votre boîte de messagerie.
Merci de contribuer à protéger nos valeurs, à renforcer notre culture et à préserver la confiance qui constitue le fondement de notre réussite.
Comment protégeons-nous vos données personnelles et votre identité ?
- Aucune information sur votre identité n'est fournie aux référents, sauf si vous en incluez volontairement.
- La rédaction de votre message peut être ajustée automatiquement afin de protéger votre identité. Vous pouvez choisir que les signes de ponctuation soient supprimés et que tous les mots soient mis en minuscules.
- Toutes les informations transmises sont chiffrées de bout en bout, elles restent donc en sécurité.
Ce que vous pouvez faire pour vous protéger :
- Préférez une connexion depuis un réseau et/ou un appareil privé plutôt que sur ceux fournis par votre employeur.
- De préférence, ne vous connectez pas sur des appareils (smartphone, ordinateur, etc.) fournis par votre employeur.
- Évitez les expressions idiomatiques ou les abréviations qui pourraient conduire à vous reconnaître.