Jesteśmy firmą rodzinną, której sukces opiera się na naszych pracownikach, naszych wartościach i naszej strategii korporacyjnej. Zaufanie naszych klientów, partnerów biznesowych i współpracowników zdobyliśmy dzięki przejrzystości, uczciwości i niezawodności – i każdego dnia zobowiązujemy się to zaufanie utrzymywać. Nasz Kodeks Postępowania i Etyki obowiązuje wszystkich pracowników całej Grupy i stanowi nasz wspólny przewodnik odpowiedzialnego działania.
„Nasi pracownicy kształtują naszą kulturę. Bycie częścią Grupy FSD oznacza możliwość wnoszenia pomysłów i brania odpowiedzialności. Jeśli masz obawy, opowiedz nam swoją historię. Wysłuchamy cię.”
— Michel Henri Pinaire, Prezes Grupy FSD
Jeśli dowiesz się o możliwym naruszeniu Kodeksu lub prawa, lub masz inne wątpliwości związane z przestrzeganiem przepisów, zachęcamy cię do ich zgłoszenia.
Jeśli nie czujesz się komfortowo, rozmawiając o tym ze swoim przełożonym lub inną osobą kontaktową, możesz skorzystać z naszego bezpiecznego, zewnętrznego systemu dla sygnalistów. System ten umożliwia zgłaszanie poważnych obaw dotyczących konkretnego niewłaściwego postępowania w firmie – pod swoim nazwiskiem lub anonimowo – bez obawy przed odwetem. Wszystkie zgłoszenia będą traktowane poufnie i badane przez Chief Compliance Officera lub odpowiedniego eksperta.
Na końcu procesu zgłoszenia zostanie utworzona bezpieczna skrzynka pocztowa, dzięki której zespół ds. zgodności będzie mógł się z tobą skontaktować w przypadku potrzeby uzyskania dodatkowych informacji lub przekazania informacji zwrotnej. Prosimy, zapisz swój kod dostępu i regularnie sprawdzaj skrzynkę.
Dziękujemy, że pomagasz nam chronić nasze wartości, wzmacniać naszą kulturę organizacyjną i utrzymywać zaufanie, które stanowi fundament naszego sukcesu.
Jak chroni Cię nasz system zgłaszania nieprawidłowości
- Osobom kontaktowym nie są podawane żadne dane identyfikacyjne.
- Twoja wiadomość zostanie dostosowana tak, aby była jeszcze bardziej anonimowa. Oznacza to, że usuwamy podwójną interpunkcję i wszystkie słowa piszemy małymi literami.
- Wszystkie informacje są szyfrowane od końca do końca, więc poufne informacje są bezpieczne.
Jak się chronić
- Nie jesteś w sieci firmowej (Internet / VPN).
- Nie korzystasz z urządzenia (smartfona, komputera itp.) udostępnionego przez pracodawcę.
- Nie używasz idiomów ani skrótów, których często używasz w rozmowach lub wiadomościach e-mail.