Sme rodinná firma, ktorej úspech je postavený na našich kolegyniach a kolegoch, našich hodnotách a našej firemnej stratégii. Dôveru našich zákazníkov, obchodných partnerov a spolupracovníkov sme si získali vďaka transparentnosti, integrite a spoľahlivosti – a každý deň sa zaväzujeme túto dôveru chrániť. Náš Kódex správania a etiky platí pre všetkých zamestnancov celej skupiny a slúži nám ako spoločný sprievodca zodpovedným konaním.
„Naši kolegovia formujú našu kultúru. Byť súčasťou skupiny FSD znamená mať možnosť prinášať nápady a preberať zodpovednosť. Ak máte obavy, povedzte nám svoj príbeh. Budeme počúvať.“
— Michel Henri Pinaire, prezident skupiny FSD
Ak sa dozviete o možnom porušení Kódexu alebo zákona, alebo máte iné obavy týkajúce sa súladu s predpismi, povzbudzujeme vás, aby ste ich oznámili.
Ak sa necítite pohodlne hovoriť o svojich obavách so svojím nadriadeným alebo inou kontaktnou osobou, môžete využiť náš bezpečný, externý systém pre oznamovateľov. Tento systém vám umožňuje nahlásiť vážne podozrenie na konkrétne pochybenie vo firme – buď pod svojím menom, alebo anonymne – bez obáv z odvety. Všetky oznámenia budú dôverne spracované a prešetrené Chief Compliance Officerom alebo príslušným odborníkom.
Na konci procesu oznámenia bude zriadená zabezpečená poštová schránka, prostredníctvom ktorej vás tím Compliance môže kontaktovať, ak bude potrebné doplniť informácie alebo poskytnúť spätnú väzbu. Prosím, zapíšte si svoj prístupový kód a schránku pravidelne kontrolujte.
Ďakujeme, že pomáhate chrániť naše hodnoty, posilňovať našu firemnú kultúru a zachovávať dôveru, ktorá je základom nášho úspechu.
Ako vás chráni náš systém oznamovania nekalých praktík
- Kontaktným osobám sa neposkytujú žiadne identifikačné údaje.
- Vaša správa bude upravená tak, aby bola ešte anonymnejšia. To znamená, že odstránime dvojitú interpunkciu a všetky slová napíšeme malými písmenami.
- Všetky informácie sú od konca do konca šifrované, takže vaše citlivé informácie sú v bezpečí.
Ako sa chrániť
- Nie ste v podnikovej sieti (internet / VPN).
- Nepoužívate zariadenie (smartfón, počítač atď.), ktoré vám poskytol váš zamestnávateľ.
- Nepoužívate idiómy alebo skratky, ktoré často používate v konverzáciách alebo e-mailoch.